目標1 　計画期間内において,年次有給休暇の取得日数を,職員平均年間10日以上を目指す。

<対策>

平成29年4月～ 年次有給休暇取得促進の趣旨を職員に周知する。

平成29年5月～ 関係会議で随時報告して,年次有給休暇の取得を促す。

目標2 　育児休業を取得しやすい環境を整える。

<対策>

平成29年4月～ 育児休業法,雇用保険法,労働基準法に基づく諸制度を職員に周知する。

平成29年5月～ 随時,取得希望者に対する相談を実施する。